Managers
Coaching individuel pour managers, responsables RH et dirigeants :
Retrouver Sens, Energie et Alignement
Vous avez gravi les échelons, pris des responsabilités, animé des réunions, pris des décisions.
Vous êtes censé savoir où vous allez.
Et pourtant…
– Vous vous sentez en perte de repères, comme si tout ce que vous faisiez n’avait plus vraiment de sens.
– Vous êtes fatigués, parfois à bout de souffle, pris dans le quotidien oppressant des urgences et des responsabilités.
– Vous ressentez un tirailement entre vos valeurs et la réalité de votre entreprise, avec parfois ce sentiment de vous trahir
un peu plus chaque jour.
– Vous pressentez qu’un changement est nécessaire, mais vous ne savez ni par où commencer, ni où aller.
– Vous êtes victime de management toxique et vous souhaitez en comprendre les mécanismes et vous en protéger.
Vous n’êtes pas seul !
Et surtout : vous avez le droit de vous poser, de souffler, de retrouver du sens.
Le coaching individuel pour managers, responsables RH et dirigeants est là pour ça : vous recentrer, reprendre confiance, poser vos limites, réaligner votre posture de leadership… et retrouver l’envie de manager autrement.
Et vous ?
Quand avez-vous pris du temps pour réfléchir à votre propre équilibre ?
Une coach qui vous comprend, vraiment
Je ne suis pas une coach lambda. J’ai été à votre place.
Plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie, dont plus de 10 ans en tant que manager et membre de CODIR.
Une reconversion assumée vers le coaching professionnel, motivée par l’envie profonde d’aider les managers à ne pas s’oublier.
Une formation de coach professionnelle certifiée, spécialisée en neurosciences du management et accompagnement des transitions.
Une posture d’écoute active, d’impact et de bienveillance, mais toujours avec exigence : je suis là pour vous faire avancer.
Est-ce que vous vous sentez soutenu, compris, dans votre posture actuelle de manager ?
Ce que le coaching peut vous apporter
Un coaching professionnel individuel n’est pas un luxe. C’est un investissement dans votre équilibre, votre efficacité, votre leadership.
Voici ce que vous pouvez en retirer :
Retrouver confiance et clarté dans vos décisions, vos priorités, vos choix de carrière.
Apprendre à dire non, à poser vos limites, sans culpabiliser.
Réaligner vos valeurs avec votre quotidien professionnel.
Explorer une transition (prise de poste, changement de cap, reconversion, retour à l’emploi après maladie…).
Gérer les tensions interpersonnelles, les conflits larvés, les situations d’inconfort.
Sortir de l’épuisement, ou prévenir un burn-out managérial.
Que se passerait-il si vous réussissiez à reprendre les commandes, sans tout changer,
juste en changeant de posture ?
Mon approche
Mon coaching repose sur une approche humaine, pragmatique, structurée, ancrée dans la réalité des managers industriels, et enrichie par les outils issus des neurosciences appliquées.
Un accompagnement 100 % sur-mesure : parce que chaque manager est unique et chaque objectif aussi.
Des séances en visio, accessibles de partout en France (et au-delà).
Un rythme adapté à votre agenda : séances d’1h30.
Un suivi entre les séances, si besoin, par mail
Une confidentialité absolue, pour un espace de parole sécurisé.
A quand remonte la dernière fois où vous avez pris soin de vous …
pour mieux prendre soin de votre équipe ?
Tarifs & Réservation
Je travaille uniquement via des accompagnements 100% sur-mesure de 4 mois (8 séances d’1h30)
Un 1èr rendez-vous préalable est à réserver directement via le site Résalib.fr. Il vise à faire connaissance, poser votre besoin, comprendre vos attentes, et voir si je suis la bonne personne pour vous accompagner.
Devis émis à la fin de ce premier RDV.
Paiement possible en plusieurs fois